Nos engagements

Amélioration des conditions de travail et sobriété énergétique

Face à la crise énergétique, les entreprises du commerce de gros spécialisées dans l’approvisionnement de la restauration hors domicile (RHD) sont au rendez-vous de la responsabilité.

Dans le cade de l’amélioration des conditions de travail, nous avons réalisé différents aménagements au sein de RHD LABO :

• Remplacement de tous les éclairages du dépôt : passage en éclairage LED ce qui nous permet un confort de travail maximal (vision) et une baisse de la consommation d’énergie.

• Achat de matériels de manutention électrique, affecter à chaque personne par un identifiant (ce qui responsabilise l’utilisateur) à double jeu de batterie.

• Mise en place du tri sélectif dans l’entrepôt (cartons, plastiques, déchets alimentaires ou autres) ainsi que l’utilisation d’un compacteur à l’extérieur du bâtiment pour valoriser nos déchets auprès d’une société prestataire de service.

Nous faisons de la proximité un axe stratégique prioritaire. Dans un monde ou la réduction de la consommation de carbone devient un enjeu majeur ; notre implantation joue un rôle essentiel dans la limitation du transport vers nos clients. Au-delà de sa proximité géographique, RHD LABO mène plusieurs actions de front pour continuer à réduire sa consommation de carburant.

EGalim

RHD LABO donne une priorité absolue à la qualité. Qualité de vie pour nos producteurs et leurs animaux, qualité dans les conditions de travail dans notre société, chez nos fournisseurs et partenaires, mais également qualité des produits finis que nous délivrons à nos clients.

Cette qualité s’obtient grâce à des efforts permanents que nous appliquons au quotidien. Le réseau France Frais dont nous faisons partie détaille l’ensemble des points cruciaux auxquels nous portons attention par le biais d'une charte nommée EGalim. Cette dernière porte des ambitions auxquelles nous sommes attachés et qui nous permettent, jour après jour, de tendre vers l’excellence.

Sécurité

Nous considérons que la sécurité de nos salariés et la qualité de leurs conditions de travail est notre première responsabilité.

RHD LABO investit dans un plan continu depuis plusieurs années selon 2 axes :

La réduction de 2 risques principaux :

• le déplacement au sein du dépôt

• la réduction des risques liés à la manutention

Le passage des préparations en mode vocal a permis une amélioration du taux de service et une qualité de travail pour nos préparateurs. L’Acquisition de rack dynamique facilite le rangement de nos équipes de réception

Index égalité femmes hommes

L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes vise à lutter, entre autres, contre les disparités salariales.

La société RHD LABO est promotrice d’une politique d’égalité entre les sexes, notre score est de 93 sur 100 dans l’index égalité femmes hommes au titre de l’année 2023. Nous oeuvrons toute l'année avec l'ensemble de nos services pour améliorer ce dernier en mettant en place des objectifs de progression sur chacun de nos indicateurs.